أداة مجانية تعمل من المتصفححاسبة التأمينات
حاسبة التأمينات
الاجتماعية في مصر.
حصة العامل 11% وحصة صاحب العمل 18.75% من أجر الاشتراك (القانون 148 لسنة 2019)، بحد أدنى 2,700 وأقصى 16,700 جنيه شهريًا في 2026، مع حدود 2027 ونسبتها المتوقعة (تُعتمد بقرار الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي).
النتيجةالاشتراك الشهري
يُخصم من العامل شهريًا1,320 ج.م
أجر الاشتراك 12,000 ج.م × 11%
النسب: شيخوخة وعجز ووفاة 9%/12%، مكافأة 1%/1%، مرض 1%/3.25%، إصابة عمل 1.5% وبطالة 1% على صاحب العمل. تُسدَّد خلال 15 يومًا من بداية الشهر التالي.
حاسبات مصر
احسب الضريبة على المرتب بعد خصم التأمينات.
كيف تُحسب اشتراكات التأمينات في مصر؟
أجر الاشتراك
الأجر الشامل بعد استبعاد البدلات غير التأمينية (حتى 30%)، ثم يُقيَّد بين الحد الأدنى والأقصى للسنة.
مثال 2026: أجر 12,000
العامل 1,320 (11%) وصاحب العمل 2,250 (18.75%)، إجمالي 3,570 جنيه شهريًا.
مثال: أجر 25,000
يُحسب على الحد الأقصى 16,700: العامل 1,837 وصاحب العمل 3,131.25.
من يناير 2027
ترتفع نسبة الشيخوخة 1% مناصفة (العامل 11.5%، صاحب العمل 19.25%) وتُرفع الحدود إلى 3,200–19,300 جنيه.
أسئلة شائعة
كم نسبة التأمينات على العامل في مصر؟
11% من أجر الاشتراك في 2026 (9% شيخوخة وعجز ووفاة + 1% مكافأة + 1% مرض)، وترتفع إلى 11.5% من يناير 2027.
كم يدفع صاحب العمل؟
18.75% في 2026 (12% شيخوخة + 1% مكافأة + 3.25% مرض + 1.5% إصابات عمل + 1% بطالة)، وترتفع إلى 19.25% في 2027.
ما الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك؟
في 2026: 2,700 و16,700 جنيه شهريًا. في 2027: 3,200 و19,300 جنيه. الحدود تُرفع سنويًا بنسبة 15% حتى 2027 ثم بمعدل التضخم.
هل كل الراتب خاضع للتأمينات؟
أجر الاشتراك هو الأجر الشامل، ويجوز استبعاد بدلات غير تأمينية حتى 30% من إجمالي الأجر قبل تطبيق الحدود.